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ČeskyHeadhunting
Wir konzentrieren uns auf die Suche nach Spezialisten oder Managern für Firmen aus der Produktion, Logistik oder IT-Segment.
Wir sind im Stande auf potenzielle Kandidaten zu zielen, und sie für jeder Position in ihrer Gesellschaft anzusprechen. Wir haben viele, erfolgreich abgeschlossenen Projekte hinter uns, egal ob es sich um technische Spezialisten, mittleres Management oder Top Management handelt.
Wir orientieren uns vor allem auf den Pilsner Bezirk. Nach Absprache können wir aber gerne unsere Leistung auch auf anliegende Regionen erweitern.
Wir haben auch Erfahrungen mit der Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mitarbeitern der Firmen, die neu aus dem Ausland nach Tschechien kommen, um hier ihre Niederlassung zu gründen.
Unser Ziel ist es, einen tatsächlichen Mehrwert zu bilden, in dem wir das Potenzial der Kandidaten mit den Gelegenheiten in den Firmen verbinden.
Wann sollten sie sich an uns wenden?
Sie haben keine Kapazität um
Sich systematisch der
Akquisition
zu widmen
Sie erwarten ein Full-Service bei
der Besetzung von
Rollen im Top
Management
Ihnen fehlen Quellenmit Kandidaten
Sie wollendiskret einen Mitarbeiter
ersetzen
Sie suchen eine spezifische Position
Ihre Firma ist neu auf dem
Tschechischen Markt
Wer sind wir?
Wir Arbeiten schon seit Jahren zusammen und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Deshalb haben wir 2015 ein eigenes Unternehmen gegründet, damit wir unseren Kunden eine langjährige Service-Qualität gewährleisten können. Wir haben so ein Doppel gebildet, dass sich im Pilsner Bezirk etabliert hat, und das hier inzwischen einen festen Platz einnimmt.
Mehr InfoReferenz
Haselmeier s.r.o.
Stanislav Tisot, Direktor
Die externe Unterstützung im Bereich Headhunting nutzen wir inzwischen seit 10 Jahren aktiv. Aber erst nach der „Entdeckung“ von OndřejHajský und Luděk Kantor haben wir einen tatsächlichen Support, der Zielorientiert auf unsere Bedürfnisse ist, bekommen. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist nicht nur dynamisch und effektiv, aber gleichzeitig werden bei der Auswahl von geeigneten Kandidaten oft unterschätzte menschliche Werte und Eigenschaften bewertet. Dank dieses Mehrwertes kommen die präsentierten Kandidaten dem Profil unserer Forderungen sehr nahe, und der Erfolg einer beginnenden Zusammenarbeit mit den Bewerbern ist dadurch sehr hoch. Wir bedanken uns für diese hervorragende Zusammenarbeit und wünschen viel Erfolg und Energie für die zukünftige Tätigkeit (Arbeit, Aufgaben)!
AIMTEC a. s.
Radka Pučelíková, HR Manager
Die Zusammenarbeit mit den Jungs von iRecruit hört einfach nicht auf Spaß zu machen! Dass sie absolute Profis mit menschlichem Umgang sind, das weiß man. Sie machen ihren Job schon seit Jahren und es könnte zur Rutine werden. Ist es aber nicht. Sie versuchen ihren Dienst immer näher zum Kunden und Bewerbern bringen. Ständig denken sie nach, wie sie vorne bleiben können, wie man noch früher reagieren kann, und mehr anbieten kann. Wie man beiden Seiten schon im Moment, in dem ihnen erst der Bedarf bewusstwird, helfen kann. Jungs ich bin euer Fan und ich freue mich schon jetzt auf unsere weiteren Projekte!
Fuji Koyo Czech s.r.o.
Štefan Varga, HR & General Affairs Manager
Die Zusammenarbeit mit Luděk und Ondřej ist hervorragend und ihre Arbeit ragt immer über den Standard hinaus. Sie sind für mich die absolute Spitze im Fach.
TECHPOL CZ s.r.o.
Giovanni Romagnoli, CEO
Es macht immer große Freude Ondřej und Luděk in unsere neuen Projekte einzubinden. Sie sind nicht nur Dienstleister – wir betrachte sie als Teammitglieder dank ihrer Offenheit, Vorschläge, Präzision, Ideen und zeitlicher Flexibilität. Für mich sind sie ein unzertrennlicher Partner unseres Erfolges.
seele pilsen s.r.o.
Tomáš Zajíc, Finanzdirektor
Die Zusammenarbeit mit iRecruithabe wir 2018 begonnen. Ich habe mir davon nicht viel versprochen, ich hatte tatsächlich schon sehr viele Versprechen und überzeugende Ansprachen von verschiedenen Headhuntern gehört - überwiegend mit negativem Ende. Jedoch die persönliche und unorthodoxe Art die Problematik anzupacken, hat mich begeistert. Sie belasten die Klienten nicht mit Unmengen von oft völlig unnötigen Lebensläufen, sondern arbeiten sehr effektiv und direkt. Sie haben eine völlige Übersicht über ihre Kandidaten, kennen ihre Bedürfnisse und Kenntnisse. Ihre Empfehlungen sind zutreffend. Gerne werde ich die Zusammenarbeit fortsetzen.
